Regrouper les employeurs dans le champ professionnel des entreprises de services à la personne et des activités connexes ; employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment des articles l 1253-1 à l 1253-8 du code du travail, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; permettre à des personnes frappées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans une insertion qualifiante à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes d'emploi chez les employeurs adhérents à ce groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour des personnes qui seront embauchées par le ge sap 21 et mises à disposition exclusive des adhérents du groupement, l'objectif étant à terme, le recrutement de ces personnes en contrat de droit commun par les entreprises adhérentes ; assurer l'animation et le développement du réseau d'entreprises en relation avec les acteurs économiques et services locaux et tous les acteurs sociaux en relation avec la chambre syndicale régionale ; organiser les mises à disposition effectuées pour ses adhérents selon le règlement intérieur établi
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