organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes du GE ; la recherche collective de possibilités d'emploi stabilisé ; le GE peut être amené à développer des activités complémentaires en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; Il pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans le secteur d'activité de ses entreprises adhérentes ; (statuts déposés sous forme de GE, demande de reconnaissance GEIQ en cours)
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