Construire des parcours d'insertion professionnelle durable ; Favoriser les coopérations entre les différents outils qui composent le collectif mais aussi avec les autres acteurs extérieurs ; Renforcer les parcours de formation et de qualification ; Proposer des emplois de qualité (durée, prévenance, qualité des missions, statut des salariés ) , notamment en lien avec les filières professionnelles ; Etre en meilleure adéquation avec la logique territoriale du bassin rennais ; Répondre à des opportunités de marchés publics et d'appels à projets ; Accompagner des projets de création d'activités et/ou de structures (SIAE, ESS etc ; ) ; Favoriser la participation des salariés
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