Dans le respect de la charte nationale des geiq, mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises ayant un centre de relation clients et qui en sont membres en veillant à ; l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du rmi etc, embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le geiq crc seniors en particulier au sein de ses entreprises adhérentes
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