Concevoir et animer une prospective territoriale en y associant l'ensemble des forces vives de loir-et-cher ; collaborer avec les partenaires locaux et territoriaux afin de rechercher l complémentarités et la cohérence des stratégies et actions mises en oeuvre ; assurer la connaissance du territoire et être un lieu d'étude, de réflexion et de concertation sur les sujets qui concourent au développement et à l'attractivité du territoire départemental ; concevoir et mettre en oeuvre une stratégie en matière d'attractivité territoriale ; gérer la marque et le code de marque valorisant le loir-et-cher, en lien avec les partenaires concernés ; créer un esprit "loir-et-cher" pour fédérer citoyens, entrepreneurs et médias ; créer et gérer une plate-forme de marketing territorial de loir-et-cher en s'attachant à proposer une déclinaison des outils aux partenaires volontaires ; accompagner les besoins de recrutement des grands employeurs du loir-et-cher, saisonniers ou permanents, en lien avec les acteurs de l'emploi ; prospecter et accompagner l'implantation de médecins généralistes, spécialistes et personnels de santé en loir-et-cher ; créer et animer un réseau d'ambassadeurs du loir-et-cher ; mettre en oeuvre une communication répondant à ces différents enjeux, en appui notamment sur les réseaux sociaux et les influenceurs ; promouvoir le territoire auprès de publics-cibles capables de contribuer au développement économique départemental : nouveaux talents, créateurs d'entreprises, entrepreneurs, investisseurs, start-upers, exploitants agricoles en création ou en reprises d'activité ; participer à l'accompagnement de leur implantation en loir-et-cher ainsi que celle de leurs conjoints et familles (accueil, mise en relation, données de l'observatoire territorial, logement, emploi, services,...)
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