Valoriser et promouvoir le concept de temps partagé des cadres au sein des pme-pmi-tpe, associations et collectivités de Poitou-Charentes ; étudier les usages et attitudes des différents acteurs concernés par le temps partagé des cadres (acteurs du marché de l'emploi, collectivités territoriales, chefs d'entreprises et responsables d'associations) ; identifier les besoins, projets et difficultés de ces organismes ; qualifier les freins au changement, étudier les conditions de mise en uvre opérationnelle de ce concept et proposer des axes de contournement de ces freins ; créer et entretenir une base de données présentant l'offre et la demande de postes cadres en temps partagé en poitou-charentes
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