Valoriser le parcours des salariés adhérents, dans le but de fédérer et développer les expériences professionnelles de chacun, de renforcer leur estime de soi, de les faire monter en compétences en favorisant des échanges enrichissants via différents moyens : organisation de rencontres, organisation de conférences et débats, proposition et réalisation de formations, mise en place de tables rondes ou d'ateliers, apport d'un soutien juridique ou administratif, activités économiques (ventes de produits et/ou objets logotés) dont les bénéfices serviront à mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs cités ci-dessus