Mettre des agents de remplacement à la disposition des adhérents, des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, en cas d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une acton de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandant professionnel, syndical ou électif ; effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi
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